Spotkania firmowe i integracyjne. Szkolenia Team Building
Szkolenia są bardzo dobrze merytorycznie przygotowane, a klient może liczyć na zaangażowanie i progesjonalizm. Agnieszka Wodecka, HR Manager, KappAhl
Projekty były przeprowadzone z najwyższą starannością, dbałością o nasze potrzeby i założone cele. Joanna Szmycińska – Słowik, Specjalista ds. HR, Mondi Świecie
Profesjonalizm trenerów i ich elastyczność pozwoliły osiągnąć cele szkolenia. Otrzymaliśmy też wiele wsparcia w kwestiach organizacyjnych. Monika Kamińska, Hewlett-Packard
Trener wykazał się nie tylko profesjonalizmem, ale też zaangażowaniem wykraczającym poza warunki umowy. Izabela Wojciechowska, Kierownik Działu Szkoleń i Rozwoju, Neuca
Trenerka wykazała się dużym doświadczeniem w dopasowaniu elementów szkolenia do potrzeb grupy i założonych celów. Sławomir Łagowski, Kierownik Działu Personalnego, Sanofi-Aventis
Szkolenie cechowało się profesjonalizmem i bardzo dobrą organizacją, dużym zaangażowaniem trenerów, wysoką jakością i miłą atmosferą. Marek Piętka, Dyrektor Departamentu Ubezpieczeń Osobowych, UNIQA
Realizując każdy z projektów, otrzymywaliśmy szeroką ofertę możliwości. Trenerzy dysponowali wieloma autorskimi metodami i bez problemu dopasowywali je do naszych potrzeb. Ewa Mazur, Sp. ds. personalnych, Eaton Automotive
Uzyskana na szkoleniu wiedza oraz przykłady z doświadczeń trenerów są wykorzystywane przez uczestników w naszej rzeczywistości biznesowej. Magdalena Ciesielka, Menedżer ds. Personalnych, Nordzucker Polska
Szkolenie było dopasowane do konkretnych potrzeb, które wzięto pod uwagę w najmniejszych szczegółach. Trenerzy wykazali się ogromnym profesjonalizmem i elastycznością. Joanna Komorniczak, HR Business Partner, Novartis Poland
Podkreślić należy profesjonalizm i merytoryczne przygotowanie trenerów. Wszystkie założenia i cele projektu zostały zrealizowane. Michał Rybak, Członek Zarządu, Luxmed
Wyjazdy integracyjne i szkolenia team building numer 1 w Polsce. Dziękujemy naszym klientom za tak wysokie oceny w Rankingu Firm Szkoleniowych.
Co wyróżnia nasze wyjazdy integracyjne i szkolenia team building?
Pracujemy w stałym zespole trenerskim. To byli menedżerowie średniego i wyższego szczebla. Psychologowie, socjologowie, absolwenci zarządzania. Są nietuzinkowymi osobowościami: np. zdobywca biegunów, kapitan jachtowy, ratownik TOPR. Są autorytetami dla uczestników i długo pozostają w ich pamięci.
Trenerzy posiadają certyfikację Polskiego Stowarzyszenia Trenerów Outdoor, która określa najwyższe standardy bezpieczeństwa w plenerowych grach integracyjnych.
Integrując i bawiąc, uczymy współpracy, komunikacji, przywództwa. Zajęcia mogą rozwijać wybrane przez Państwa umiejętności lub postawy.
Oferujemy własne, autorskie scenariusze i gry (opracowaliśmy ich ponad 100), które dopasujemy od Państwa oczekiwań. Gwarantujemy niepowtarzalne zajęcia nawet tym, którzy niejedno szkolenie już widzieli.
Zawsze mamy alternatywne gry do prowadzenia pod dachem. Burza? W 20 minut będziemy kontynuować wyjazd integracyjny w budynku.
Wyjazdami opiekują się najbardziej doświadczeni trenerzy. Pomagają we wszystkich aspektach wyjazdu: od znalezienia hotelu, po organizację wieczornej imprezy. Na spotkaniu z Państwem pojawi się trener – praktyk HR, który zorganizował ponad 100 wyjazdów.
Na dobry początek: upominek książkowy
Nasza książka „Budowanie kultury innowacyjności” to 300 stron narzędzi i studiów przypadku dla szefów HR i szkoleń. Prześlemy ją Państwu razem z ofertą, by pokazać nasze doświadczenia w organizacji gier i spotkań integracyjnych – na przykładach realnych projektów zrealizowanych dla naszych klientów. Poza ciekawą lekturą, książką pozwoli Państwu ocenić nasze podejście do zajęć team building i naszą filozofię organizowania wyjazdów firmowych.